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CONSTRUCTEUR CHEF DE PROJET - CDI (H/F) – 100% – LA CHAUX-DE-FONDS

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Dans le cadre de son développement, BERGEON S.A. recrute un(e) CONSTRUCTEUR CHEF DE PROJET - CDI (H/F) – 100% – LA CHAUX-DE-FONDS basé(e) à CH.

BERGEON S.A. accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute un(e) CONSTRUCTEUR CHEF DE PROJET - CDI (H/F) – 100% – LA CHAUX-DE-FONDS.

Vos responsabilités au quotidien incluront :

• Vous développez et concevez les produits Bergeon et les produits spécifiques clients
• Mise en plans des produits
• Développement et mise en plan des outillages interne pour la production
• Suivi des prototypes dans les ateliers ou en externe ceci en respectant les coûts, qualité, délais
• Concevoir et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins clients
• Rédiger les cahiers des charges, études et notes de calcul
• Coordonner les parties prenantes du projet (fournisseurs, sous-traitants)
• Capacités clés : []

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :

• CFC de dessinateur ou mécanicien complété d’études techniques niveau ES / HES ou titre jugé équivalent
• Sensibilité marquée pour le domaine horloger et connaissances en industrialisation
• Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine de la construction, idéalement dans l’outillage horloger ou dans le domaine des machines
• Bonne maîtrise du logiciel SolidWorks et de la suite Microsoft Office
• Diplôme d'ingénieur (HES, EPF ou équivalent)
• Expertise dans un rôle similaire en Suisse ou à l'international

BERGEON S.A. vous propose un cadre de travail stimulant :

• []
• Un emploi stable et un horaire flexible
• Les avantages d’une organisation affiliée à la Convention de l’Industrie Horlogère
• Des conditions de travail agréables au sein d’une structure dynamique
• Projets variés et stimulants
• Formation continue et veille technologique

N'attendez pas — rejoignez BERGEON S.A. et donnez un nouvel élan à votre carrière.

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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