Conseiller Assurances Entreprises FR / ENG 100% (m / f)

Rejoignez Michael Page en tant que Conseiller Assurances Entreprises FR / ENG 100% (m / f) a CH.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Assurances Entreprises FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) sur Genève et ou Lausanne. La ou le collaborateur(trice) aura pour mission de développer et de gérer un portefeuille assurances entreprises.
Conseiller Assurances Entreprises FR / ENG 100% (m / f)
Notre client est un très bel acteur actif dans le courtage en assurances et en prévoyance.
Missions
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Gestion, développement et fidélisation d'un portefeuille assurances Entreprises ;
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Qualification des besoins et co-construire des architectures d'assurance adaptées aux besoins des clients ;
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Mise en place d'une politique de gestion des risques adaptée aux clients ;
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Conduite des appels d'offres : cahiers des charges, comparatifs, soutenance et négociation ;
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Mise en place des programmes auprès des compagnies et partenaires ;
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Accompagnement et facilitation de la gestion des sinistres complexes ;
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Veille & amélioration continue : rituels courts (reviews, rétros), partage de savoirs, détection d'opportunités ;
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Reporting clients et à la Direction ;
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Participation à la vie du bureau au quotidien.
Profil du candidat
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Formation en assurances ;
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Certification AFA ou Brevet Fédéral en Assurances (ou équivalent) ;
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Expérience professionnelle similaire en courtage et / ou compagnie sur des portefeuilles d'assurances entreprises en Suisse ;
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Branches de prédilection choses et patrimoine ;
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Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;
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Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit ;
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Maîtrise de la langue allemande comme un atout ;
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Prise d'initiatives, organisé(e), rigoureux(se) & orienté(e) solutions ;
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A l'aise avec les outils digitaux et l'intelligence artificielle ;
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Culture du feedback.
Conditions et Avantages
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Un cadre de metier agile ;
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Une rémunération intéressante et des avantages internes ;
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6 semaines de congés base 100% ;
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Congé maternité à 100% (112 jours) & congé paternité de 4 semaines ;
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Prise en charge étendue des assurances (LAA/LAAC/PGMAL) et prévoyance (2/3 de l'épargne de base + 100% de la prime risque par l'employeur) ;
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Mobilité durable et possibilité de télétravail selon politique en vigueur ;
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Participation à l'actionnariat salarié.

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