📋 Détails de l'offre
📄 Description du poste
Dans le cadre de son développement, Henry Transports SA recrute un(e) Assistant(e) RH - 50% basé(e) à CH.
Henry Transports SA accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette engagé, elle recrute un(e) Assistant(e) RH - 50%.
En tant que Assistant(e) RH - 50%, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement
• Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats
• Accompagner les managers dans leurs décisions RH
• Participer à l'élaboration des politiques RH
• Gérer les relations avec les organismes sociaux
• Compétences clés : []
Le profil recherché correspond aux critères suivants :
• Formation en Ressources Humaines, Certificat de gestionnaire RH avec certificat HRSE
• Expérience en RH, administration du personnel et paie
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
• Connaissance de la législation du travail suisse
Ce que nous offrons :
• []
• Rôle à forte valeur ajoutée
• Environnement bienveillant
• Flexibilité horaire
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Assistant(e) RH - 50% à CH.
Henry Transports SA accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette engagé, elle recrute un(e) Assistant(e) RH - 50%.
En tant que Assistant(e) RH - 50%, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement
• Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats
• Accompagner les managers dans leurs décisions RH
• Participer à l'élaboration des politiques RH
• Gérer les relations avec les organismes sociaux
• Compétences clés : []
Le profil recherché correspond aux critères suivants :
• Formation en Ressources Humaines, Certificat de gestionnaire RH avec certificat HRSE
• Expérience en RH, administration du personnel et paie
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
• Connaissance de la législation du travail suisse
Ce que nous offrons :
• []
• Rôle à forte valeur ajoutée
• Environnement bienveillant
• Flexibilité horaire
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Le salaire médian est d'environ 6'500 CHF brut par mois. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation.