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Junior Platform Engineer (m/w/d) 80-100%

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📍 Bubikon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Junior Platform Engineer (m/w/d) 80-100% -- Bubikon -- soxes AG.

Die soxes AG entwickelt individuelle Softwarelösungen und unterstützt Kunden bei der Digitalisierung. Unser Alltag ist geprägt von direkter Kommunikation, schlanken Prozessen und einem dynamischen Umfeld. Bei uns arbeitest Du in verschiedenen Bereichen und entwickelst dich laufend weiter.
Junior Platform Engineer (m/w/d) 80-100%
(Arbeitsort: Bubikon/ZH | 60% Remote möglich)
Unsere Softwareentwicklungs-Projekte sind so einzigartig wie die Menschen, die diese zum Erfolg führen. Wir übernehmen in einem dynamischen Umfeld Verantwortung und setzen uns für unsere Kunden ein.
Deine Aufgaben sind

Mitarbeit beim Design, der Implementierung und dem Betrieb von Cloud- und On-Premise-Plattformen

Unterstützung bei der Automatisierung von Infrastruktur (Infrastructure as Code)

Mitarbeit und Aufrechterhaltung der internen IT-Systeme

Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines

Monitoring von Systemen sowie Mithilfe bei Fehleranalyse und Incident-Behebung

Unterstützung bei der Verwaltung von Container-Plattformen (z. B. Kubernetes)

Mitarbeit bei Security- und Compliance-Maßnahmen

Dokumentation von Plattformkomponenten, Prozessen und Best Practices

Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, DevOps und IT-Operations

Teilnahme an Rufbereitschaften nach Einarbeitung (optional, je nach Unternehmen)
Was Du mitbringst

Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Erste praktische Erfahrung mit Linux-Systemen

Grundkenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Bash, Python, Go)

Basiswissen zu Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP von Vorteil)

Verständnis von Netzwerken, Containern und modernen Deployment-Methoden

Erste Berührungspunkte mit Git, CI/CD und Automatisierungstools wünschenswert

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich erwartet

Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen

Arbeiten mit aktuellen Technologien

Kollegiales Team mit Fachkompetenz

Flexible Arbeitszeiten und grosszügige Home-Office-Regelung

Zusammenarbeit mit Teams in Saigon, Warschau und Minsk
Lebe mit uns unser Credo:
«We make IT work!”

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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