ICT-Techniker:in

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📍 Bern 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

Rejoignez COOP en tant qu'ICT-Techniker:in à Bern. Participez à un environnement dynamique et innovant.TâchesGérer l'infrastructure IT : WAN, LAN, WLAN, VoIP et plus.Prendre en charge les projets IT, de la planification à l'exécution.Analyser et résoudre les incidents IT tout en maintenant l'inventaire.CompétencesDiplôme en informatique ou électromécanique avec compétences IT.Connaissance approfondie de Windows 11 et M365.Excellentes compétences en communication en allemand et d'une autre langue.AufgabenPlanung, Bestellung, Inbetriebnahme und Unterhalt von der gesamten IT-Infrastruktur im Bereich WAN, LAN, WLAN, VoIP, UKV, EDV-Rack, USV, Mobile, PC, Drucker sowie POS-HW (Kassen, EFT, Waagen, etc.) in der Administration, Logistik, Produktion und in den VerkaufsstellenFachverantwortung, Planung und Realisation im Teilbereich Informatik bei Neu- und UmbauprojektenAnalyse, Priorisierung und Nachführen der entgegengenommenen IT-StörungsmeldungenVor Ort Unterstützung und Reparatur bei IT-Problemen, sowie Weiterleitung von nicht lösbaren Problemen mittels Tickets an die zuständigen FachstellenLückenlose Erfassung und Pflege des gesamten IT-Inventars, inkl. Verwaltung der Mobile AbonnementeMitarbeit bei Migrations- und Rolloutprojekten in der Administration, Logistik, Produktion und in den VerkaufsstellenAnforderungenAbschluss als Informatiker:in EFZ (Fachrichtung Systemtechnik/Plattform oder Gebäudeinformatik), Telematiker:in EFZ oder Elektromonteur:in EFZ mit ausgeprägter IT-Affinität und idealerweise mit Weiterbildung im Bereich TelematikFundierte Kenntnisse in aktueller HW, Windows 11, sowie in M365Stilsicheres Deutsch, sowie gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in einer zweiten LandesspracheSelbstständige, zuverlässige, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zu Pikettdienst (7x24 Stunden - ca. 6 Wochen pro Jahr) sowie Arbeiten an RandzeitenFührerausweis Kat. BWas wir bietenRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei BezugPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)5 Wochen FerienÜber 600 interne WeiterbildungskurseEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs JahresabonnementCOOPBern

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Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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