HR Recruiting Partner/in

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📍 Bern 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

80-100%Du denkst mit, packst an und bringst gerne frische Ideen ein? Perfekt! Für unser 4-köpfiges Team im Bereich HR Rekrutierung suchen wir eine effiziente, engagierte und offene Persönlichkeit, die mit Energie, Neugier und Teamspirit überzeugt. Bei uns kannst du etwas bewegen, Neues mitgestalten und gemeinsam mit uns die richtigen Talente für Visana gewinnen. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen!Deine AufgabenFür unsere Führungspersonen bist du die erste Ansprechperson rund um die RekrutierungDu betreust eine Vielzahl von unterschiedlichen Vakanzen von der Inserierung bis zum Vertragsabschluss und bist die Kontaktperson bis zum Ende der ProbezeitDu bist Botschafter/in von Visana und setzt dich für eine positive Candidate Experience einDu textest Inserate, legst Recruitingstrategien fest und bewirtschaftest ein reibungsloses BewerbermanagementDu bist in engem Austausch mit den HR-Schnittstellen wie unseren HR Business Partnern und HR ServicesDu arbeitest an Projekten innerhalb der Rekrutierung mit und hast die Möglichkeit Ideen einzubringenDein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung im Bereich Human ResourcesDu bringst einige Jahre Erfahrung im Recruiting und Affinität zu Social Media und Active Sourcing mitDu übernimmst gerne Verantwortung, überzeugst mit Begeisterungsfähigkeit und scheust dich nicht an Fachdiskussionen mitzuwirkenDeine IT-Anwendungskenntnisse sind up-to-date (u. a. in MS-Office, SAP und SuccessFactors Recruiting) und du nutzt gerne auch KI für deine TätigkeitenEffizienz, Verbindlichkeit und Qualität gehören zu deinen StärkenDu sprichst fliessend Deutsch und kannst zudem Bewerbungs- und Beratungsgespräche auf Französisch führenHier erfährst du mehr über Visana aus der Sicht unserer MitarbeitendenKontaktHaben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen via Button "Jetzt bewerben". Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigt. Du hast noch Fragen? Wir stehen dir gerne für einen telefonischen Austausch zur Verfügung und erzählen dir mehr über die Vakanz und unsere Firmenkultur.Yagmur KilinHR Recruiting Partner031 357 95 75Markus MuttiLeiter Human Resources031 357 97 80Über unsWir von Visana gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens - mit Leidenschaft und Innovation.Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig! Visana ist mit rund 900'000 Privat- und 17'000 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Kranken-, Zusatz-, Unfall- und Sachversicherer mit Sitz in Bern. Im gegenseitigen Umgang sowie mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir verlässlich, sympathisch und unkompliziert. Wir geben dir den Raum, deine Fähigkeiten zu entfalten und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mach den nächsten Karriereschritt - unser Team freut sich auf dich!

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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