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Consultant Agent IA

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📍 Bern 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

isolutions AG est a la recherche d'un(e) Consultant Agent IA pour son site de Bern.

Rejoignez isolutions en tant qu'AI Agent Consultant ! Un environnement dynamique vous attend.
Tâches

Accompagner les clients dans la mise en œuvre d'initiatives AI.

Animer des ateliers pour identifier des scénarios AI pertinents.

Établir des structures de gouvernance AI durables et responsables.
Compétences

Diplôme en informatique, management ou domaine similaire requis.

Compétences en gouvernance AI et conformité nécessaires.

Excellentes capacités de communication et de modération exigées.
Alors nous sommes impatients de faire ta connaissance. Rejoins isolutions et une équipe qui vit la communication ouverte, le soutien mutuel, l’apprentissage continu et la croissance commune.
Consultant Agent IA
Description du opportunite
Es-tu passionné par l’aide aux organisations pour exploiter le potentiel de l’IA, non seulement techniquement, mais aussi stratégiquement ?
Voici ce qui te passionne le matin :

Accompagner les clients de la vision à la mise en œuvre, avec des cas d’usage concrets d’IA, des feuilles de route et des résultats mesurables

Animer des ateliers et des sessions de découverte pour identifier des scénarios précieux d’agents IA en fonction des priorités business

Conseiller des clients de divers secteurs et concevoir des initiatives IA adaptées à l’organisation, aux conditions cadres et aux politiques

Établir des structures durables de gouvernance IA concernant l’IA responsable, la gestion des risques, la conformité et la gouvernance des plateformes

Former les utilisateurs à l’utilisation des agents IA et créer une compréhension sûre des garde-fous de gouvernance

Coordonner les parties prenantes IT, business, conformité et management ainsi qu’accompagner activement les processus de changement

Collaborer étroitement avec les homologues techniques et faire partie d’une équipe IA ambitieuse et axée sur l’innovation
Nous attendons de toi :

Un diplôme universitaire en informatique de gestion, gestion d’societe, gestion de l’information ou dans un domaine connexe

Au moins 3 ans d’expérience dans des rôles de conseil, d’accompagnement ou orientés client dans le domaine de la digitalisation ou de l’adoption de l’IA

Une solide compréhension de la gouvernance IA, de l’IA responsable, de la protection des données, de la conformité et de la gestion des accès

Une familiarité avec l’écosystème Microsoft, notamment Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Microsoft Foundry et la Power Platform

De fortes compétences en communication et en animation ainsi que la capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible

La capacité à traduire les exigences organisationnelles et les conditions cadres en recommandations pragmatiques de gouvernance

Un enthousiasme pour l’IA, l’apprentissage continu, un état d’esprit axé sur la valeur ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais
Si cela te semble intéressant et que tu as la passion de l’IA, alors nous devrions discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !
Processus de candidature
À quoi ressemble le processus de candidature ?
Avantages
isolutions - notre manière d’être et de travailler
Vive l’esprit d’équipe
Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours aussi du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork
Équilibre vie professionnelle-vie privée, télétravail et workation
Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler chez nous de manière flexible. Tu veux combiner profession et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou
Emplacement central
Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et rapide d’un point A à un point B. #stayconnected #whereeveryouare
Hiérarchies plates, culture d’organisation ouverte et feedback
Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Chez nous, tu peux t’impliquer et faire bouger les choses. L’échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d’entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether
Les événements font partie de notre ADN
Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l’année avec un kick-off annuel, l’été se termine tranquillement lors de la fête d’été et la fin d’année est couronnée par une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l’année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Pour l’amour de l’environnement
Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d’affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork
Promotion et développement des collaborateurs
Nous ne façonnons pas seulement l’avenir de nos clients, nos collaborateurs ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer
Les vacances peuvent aussi être prolongées
Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congés ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu’à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries
+ 1 semaine de responsabilité sociale d’entreprise
Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C’est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy
zäme rede
Tous les lundis, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis
Contact
Contacte-nous pour un échange.
Nico Dag Reinert
Senior HR Recruiter
Bachelor en psychologie du travail et des organisations

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
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Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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