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Team Lead ICT Engineering & Operations (m/w/d)

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📍 Allschwil 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

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Vous cherchez un emploi de Team Lead ICT Engineering & Operations (m/w/d) a Allschwil ? SKAN AG recrute.

1968 gegründet, zählt
SKAN
zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!
Team Lead ICT Engineering & Operations (m/w/d)
Auf einen Blick
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung unserer hybriden ICT-Infrastruktur und treibst die Transformation Richtung Cloud aktiv voran. Du kombinierst technisches Architekturverständnis mit operativer Exzellenz und verstehst es, Teams fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen ICT-Betrieb für unsere internationale Organisation sicher.
Aufgaben

Fachliche und operative Führung des ICT Engineering & Operations Teams

Verantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der hybriden ICT-Infrastruktur

Planung, Steuerung und Umsetzung von Infrastruktur- und Cloud-Projekten von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live

Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Systemlandschaft im hybriden Umfeld (On-Premises & Azure)

Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Cloud-Strategie

Bewertung und Migration bestehender Services in hybride oder cloudbasierte Architekturen

Verantwortung für moderne Identity- und Access-Konzepte mit Microsoft Entra ID und Active Directory

Definition und Weiterentwicklung technischer Standards, Betriebs- und Automatisierungskonzepte

Aktive Mitgestaltung, Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung der etablierten ITIL-Prozesse

Integration internationaler Standorte in eine standardisierte und skalierbare Infrastruktur

Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit im 2nd-/3rd-Level-Support

Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder

Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Lieferanten
Hardskills

Uni-/Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in leitenden technischen Rollen im Enterprise-Infrastruktur-Umfeld

Fundierte Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer hybrider ICT-Infrastrukturen

Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Server Umfeld

Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft Azure, Entra ID, Active Directory und Gruppenrichtlinien

Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Architekturen und Cloud-Migrationen

Kenntnisse in Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen

Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Veeam)

Gute Kenntnisse in Netzwerk-, VPN- sowie Security- und Infrastrukturkonzepten

PowerShell- und Automatisierungserfahrung von Vorteil

Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Softskills

Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit

Hohe technische und persönliche Seniorität

Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit, operative Umsetzung, IT-Service-Management und strategische Weiterentwicklung sinnvoll zu verbinden

Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung

Ruhige und strukturierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen

Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Analytische Denkweise sowie hohe Service- und Kundenorientierung
Wir bieten

Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur

Freiraum für Ideen und aktive Mitgestaltung

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld

Förderung durch gezielte Weiterbildung

Moderne Technologien und nachhaltige Infrastrukturprojekte

5 Wochen Ferien sowie Möglichkeit auf zusätzliche Ferientage
Weitere Informationen
Um sich zu bewerben, bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) über unsere Karriereseite hochzuladen.
Wir arbeiten für diese Stelle aktuell nicht mit externen Agenturen.
Bei Fragen wende dich bitte an Viviane Braxton.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction machines / installations

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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