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Responsable technique Service 80-100% (h/f/d)

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📍 8902, Urdorf 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8902
BVS Verpackungs-Systeme AG est un leader suisse en solutions d'emballage. Rejoignez une entreprise dynamique offrant des opportunités de développement.TâchesResponsabilité du service technique et logistique avec 10 à 12 employés.Développer et motiver l'équipe de techniciens de service.Organiser et optimiser les processus de service et de logistique.CompétencesFormation technique et expérience en service technique requises.Compétences en leadership et gestion d'équipe essentielles.Excellente communication et orientation client indispensable.Notre client,BVS Verpackungs-Systeme AG,est une entreprise suisse établie spécialisée dans dessolutions d'emballage efficaces, sûres et durablespour l'industrie et le commerce. En tant que partenaire d'emballage fiable, BVS accompagne ses clients tout au long du processus d'emballage – de la consultation à l'intégration système, en passant par le service, la maintenance et l'après-vente.Avec des systèmes d'emballage développés sur mesure pour les centres d'expédition, le commerce électronique et les clients industriels, ainsi qu'un fort accent sur le service, BVS veille à ce que les processus d'emballage restent efficaces, économiques et durables. Sur le site deUrdorf, environ30 collaborateurstravaillent, et au total, l'entreprise emploie plus de60 collaborateursen Suisse, en Allemagne et en Autriche.Leservice techniqueest un pilier central de l'entreprise. Pour renforcer davantage ce domaine, nous recherchons unepersonnalité techniquement compétente et dotée de fortes capacités de leadership, qui développera le service tant sur le plan organisationnel que technique et agira comme interface entre l'équipe, les clients et la direction.Voici le lien vers la fiche d'information :https://tinyurl.com/Leiter-BVSVos tâchesResponsabilité globale duservice technique ainsi que de la logistiqueavec environ10–12 collaborateursDirection, développement et motivation des techniciens de service ainsi que des fonctions adjacentesOrganisation et optimisation desprocessus de service et logistique, planification des interventions et utilisation des ressourcesAssurer une hautequalité de service et satisfaction clientFonction d'interface centraleentre le service, la logistique, la vente (après-vente), la direction et les clientsParticipation active aubusiness après-vente, y compris la vente liée au service et le conseil techniqueAnalyse desindicateurs de serviceainsi que définition et mise en œuvre des mesures d'améliorationParticipation à ladirection élargieInterventions ponctuelles chez le client si nécessaireVotre profilFormation technique achevée, par exemple automaticien, poly mécanicien, électricien installateur ou similaireFormation technique ou commerciale complémentaire un atout, par exemple technicien ES, technico-commercial ou dans un domaine comparableExpérience de plusieurs années dans leservice techniqueou une fonction similaireExpérience dans la gestion deinstallations techniques, machines ou systèmes de productionPremière à plusieurs années d'expérience en managementPersonnalité structurée, orientée solutions etcommunicativeEsprit d'équipeavec autorité naturelle et grande loyautéPersonnalité curieuse avecplaisir pour la techniqueet la responsabilitéTrès bonnes connaissances enallemand, bonnes connaissances enanglaisVos avantagesSemaine de 41 heuresavec horaires flexibles5–6 semaines de vacances(selon l'âge)Rémunération attractiveavec bonus volontaireBonnes prestations socialesavec avantages complémentaires en cas d'invalidité ou de décèsEsprit d'équipe actifavec activités communes après le travail comme le vélo, le padel ou des événements spontanésMatériel de travail moderne (ordinateur portable, smartphone, etc.)Emplacement central avecplaces de parkingainsi qu'une très bonneconnexion aux transports publicsCulture d'entreprise«BVSnes»vécue avec événements d'équipe et forte cohésionVous vous sentez concerné ?Linus Kellnhofer (tél : +41 44 943 10 07) se réjouit de recevoir vos documents via le bouton «Postuler maintenant».Vous voulez plus d'infos ? Voici le lien vers la fiche d'information :https://tinyurl.com/Leiter-BVS#ResponsableTechnique #ResponsableService #AprèsVente #ServiceTechnique #GestionService #CadreDirigeant #ChefEquipe #ConstructionMachines #ConstructionInstallations #TechniqueEmballage #EmploisIndustrie #EmploisTechnique

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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