Spécialiste dans les domaines de la prévention des addictions, de la réduction des risques et de l'inclusion (40 - 50 %)

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📍 8512, Thun 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
8512

Description du poste

La Fachstelle Gesundheitsförderung recherche un spécialiste pour son équipe. Rejoignez un environnement dynamique jusqu'au 30 juin 2026, avec des possibilités d'extension.TâchesAssurer la prévention et la réduction des risques liés à la dépendance.Gérer les demandes et participer aux discussions actuelles.Diriger des projets et renforcer la coordination interinstitutionnelle.CompétencesDiplôme en travail social ou formation équivalente requise.Expérience en prévention et gestion de projets souhaitée.Capacité à collaborer avec diverses institutions et organisations.Le département des affaires sociales comprend le service d’évaluation, le service social pour enfants et adolescents, le service social pour adultes, les services centraux, l’audit social, le centre de promotion de la santé et le centre d’intégration professionnelle.Pour soutenir la responsable de notrecentrede promotion de la santé, nous recherchons dès maintenant ou selon accord, pour une durée déterminée jusqu’au 30 juin 2026 (avec option de prolongation), un/uneVos tâches :Point de contact municipal pour toutes les mesures de prévention des addictions / réduction des risquesTraitement des demandes et des sujets actuelsReprésentation de la ville dans les commissions régionales et cantonalesDirection du groupe de travail sur la réduction des risquesDéveloppement continu de l’offre d’aide adaptée aux besoins à ThouneRenforcement de la coordination interinstitutionnelle des cas dans le domaine des addictions à ThouneDiriger, coordonner et mettre en œuvre des projets tels que le stand de prévention au ThunfestCollaboration avec différents partenaires et prestataires externes à l’administrationPoint de contact municipal pour le thème de l’inclusionTraitement des demandes et des sujets actuels en collaboration avec le réseau Hindernisfrei à ThouneParticipation à l’organisation et à la réalisation des événements du centreVous apportez :Diplôme en travail social (haute école spécialisée ou université) ou formation similaireExpérience professionnelle de plusieurs années ou formation complémentaire en prévention, travail dans le domaine des addictions ou gestion de projetFormation continue ou expérience en questions d’addiction et d’inclusion, connaissances approfondies en assurances sociales et droit de l’aide sociale souhaitéesGoût du contact avec des institutions et organisations externesFlexibilité, résistance au stress, capacité de persuasion et aptitude à gérer les conflitsCe qui vous attend :Activité variée et passionnanteConditions d’emploi modernesLieu de travail très attractif et central au bord de l’AarAbonnements pour la piscine de plage de Thoune, la piscine de rivière Schwäbis, la patinoire de Thoune et la bibliothèque municipale de ThouneAllocations de garde en plus des allocations familialesContactPour plus d’informations, veuillez contacter volontiers Ursula Hänny, cheffe de département.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
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Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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