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Global CRM-Manager 100% (h/f/d)

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📍 8340, Hinwil 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8340
Ferag AG, entreprise familiale suisse, se spécialise en solutions intralogistiques.TâchesResponsable de la stratégie et de l'architecture CRM globale.Traduire les objectifs commerciaux en cas d'utilisation CRM clairs.Assurer la conformité avec le RGPD et les exigences de protection des données.CompétencesExpérience en gestion CRM dans un environnement international.Excellentes compétences en communication et en analyse.Connaissance approfondie des plateformes CRM, notamment Dynamics.Ferag AG, dont le siège est à Hinwil/Zürich, est une entreprise familiale suisse spécialisée dans le développement de solutions intralogistiques globales dans les domaines de la production, du commerce électronique et de l’omnicanal pour divers secteurs ainsi que pour l’automatisation postale et 3PL. Ferag AG est présente dans plus de 18 pays avec ses propres sociétés de vente et de service et emploie environ 600 collaborateurs.Nous recherchons un Global CRM-Manager techniquement compétent, doté d’excellentes capacités de communication et d’aptitudes analytiquesGlobal CRM-Manager 100% (h/f/d)Envie de construire pour nous une base CRM tournée vers l’avenir ? Avec des processus, structures et standards nouvellement définis, n’hésitez pas et contactez-nous dès maintenant. Le Global CRM-Manager reporte directement au Head of Global Sales & Marketing & Communication et est un partenaire d’échange à égalité.Ce que vous ferez chez nousResponsabilité globale de la stratégie, de l’architecture et du développement continu de notre système CRM globalTraduction des objectifs commerciaux en cas d’utilisation CRM clairs (gestion des leads, cycle de vie client, segmentation, automatisation, reporting)Évaluation, priorisation et mise en œuvre des exigences issues du marketing, des ventes et du serviceAssurer un paysage système propre, évolutif et maintenable (pas de sur-personnalisation)Formation des rôles internes (par ex. médias sociaux / automatisation marketing)Définition et mise en œuvre des meilleures pratiques pour la qualité des données, les processus et la gouvernanceCréation de tableaux de bord et d’indicateurs clés pertinents pour la direction et les départements spécialisésAssurer le respect des exigences en matière de protection des données et de conformité (par ex. RGPD)Conseil actif de la direction sur les décisions stratégiques CRM et MarTechCe que vous apportezExpérience de plusieurs années en tant que CRM-Manager, CRM Product Owner ou dans un rôle similaire dans un environnement internationalConnaissances approfondies des plateformes CRM courantes (Dynamics est un avantage)Expérience avérée dans la création, la restructuration ou la mise à l’échelle de configurations CRM complexesBonne compréhension des processus marketing, ventes et cycle de vie clientCapacité à faire le lien et à gérer clairement entre le business, l’IT et les partenaires externesPensée stratégique associée à une forte capacité de mise en œuvreCapacité à imposer la bonne solution même face à des résistancesMéthode de travail structurée et analytique avec un focus clair sur l’impact businessTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais (courant à l’oral et à l’écrit)Nous offronsPossibilité de façonner et de développer de manière autonome le domaine de responsabilitéOpportunités de formation individuelle et cibléeConditions d’emploi progressistes avec modèle de travail flexible et télétravailPrestations sociales étenduesPrévoyance professionnelle propre, parkings gratuits, restaurantPour plus d’informations, Markus Stingl, Human Resources Manager, est à votre disposition. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Les dossiers des agences de recrutement seront examinés avec plaisir, à condition que les CGV de Ferag AG soient acceptées.Ferag AGIndustriestrasse 1CH-8340 HinwilTéléphone 044 938 62 70

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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