Agent d'administration RH

Swiss Medical Network

Swiss Medical Network, un leader des soins privés en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant.TâchesGérer l'administration RH, des contrats aux statistiques.Assurer le support 1st-level pour les questions des employés.Participer activement à des projets RH et apporter des idées.CompétencesFormation en ressources humaines et expérience souhaitée.Maîtrise de MS Office et HR-Digitalisation.Compétences en communication et organisation.Description de l'entrepriseSwiss Medical Networkest l'un des principaux groupes privés de cliniques et d'hôpitaux en Suisse. Avec 21 cliniques et hôpitaux ainsi que plus de 60 centres ambulatoires dans 15 cantons, nous offrons des soins ambulatoires et stationnaires de haute qualité dans toutes les spécialités médicales – dans les trois régions linguistiques du pays. Notre infrastructure ultramoderne et nos collaborateurs engagés garantissent des soins médicaux de premier ordre.Description du posteVous aimez les tâches administratives et souhaitez approfondir vos expériences précédentes ? Dans ce poste, vous assurez, avec l'équipe, l'ensemble de l'administration RH pour le site de Zurich et faites le lien avec les cliniques, les autres sites ainsi que la paie.Dans cette fonction, vous assumez les tâches suivantes :Vous êtes responsable du traitement de toutes les tâches administratives RH, de l'entrée à la sortie, telles que la rédaction des contrats et des modifications de contrats ainsi que diverses conventionsDe plus, vous coordonnez les demandes de certificats de travail via l'outil de certificats et finalisez les brouillonsVous établissez des listes et des statistiquesVous êtes le support de premier niveau pour les questions RH des collaborateurs, notamment pour répondre aux questions relatives aux contrats de travail, aux modifications ainsi qu'aux règlements en vigueurVous participez activement à de petits projets et apportez vos idéesQualificationsVotre profil :Formation professionnelle achevée, idéalement avec une formation complémentaire ou une expérience en ressources humainesMaîtrise de MS Office ainsi qu'un intérêt pour la digitalisation RHConnaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse sont un avantageExcellentes compétences en communication, capacité de persuasion et méthode de travail structurée et orientée solutionsEsprit d'initiative, sens de l'organisation et grande responsabilitéSouhaitable :Expérience professionnelle de plusieurs années en RH, notamment dans l'administrationInformations supplémentairesCe que nous offronsAutonomie: Apportez votre expertise et contribuez activement au développement de notre gestion du tempsFormation: Nous soutenons votre développement professionnel et personnel de manière cibléeEnvironnement de travail dynamique: Vous bénéficierez d'une activité variée dans une entreprise tournée vers l'avenir avec des structures modernesDevenez membre de notre équipe et contribuez à façonner l'administration RH de demain !