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Consultant (Junior) Bureau de Gestion de Projet (f/h/d)

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📍 8001, Zürich-Flughafen 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8001
Rejoignez SAP, leader mondial en logiciels d'entreprise. Opportunité d'évoluer dans un environnement inclusif.TâchesCollaborer avec les chefs de projet pour assurer le succès des projets.Utiliser des outils tels que Cloud ALM pour améliorer les livrables.Participer à des activités de développement professionnel pour progresser.CompétencesDiplôme en administration des affaires ou domaine pertinent requis.Compétences en gestion de projet et outils associés.Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.Nous aidons le monde à mieux fonctionnerChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a de l'importance. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.Le poste peut être pourvu à temps partiel.VOS FUTURES TÂCHESEn tant que Consultant Bureau de Gestion de Projet, vos responsabilités incluront :Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet pour assurer le succès des projets dans notre région, industries avec un focus principal sur la SuisseSoutenir la livraison des projets avec des services PMO premium standardisés régionauxFournir un support administratif aux chefs de projetUtiliser des outils comme Cloud ALM et Joule pour améliorer les livrables et l'efficacité des projetsCollaborer avec votre équipe à la fois à distance et sur site pour optimiser la méthodologie de gestion de projetFournir des services facturables dans la région MEE, renforçant la compétitivité des projets SAPInteragir avec les unités de marché pour la mise en place, les affectations et la livraison collaborativeParticiper à des activités de développement professionnel et des parcours d'apprentissage pour évoluer vers des rôles de gestion de projet seniorPartager les connaissances et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement nos standards et pratiques agiles de gestion de projet à travers plusieurs engagements dans notre régionVOTRE PROFILUn diplôme en administration des affaires, technologie de l'information, ingénierie ou dans un domaine pertinent est préférableUne expérience dans des tâches de bureau de gestion de projet en contact avec les clients est un plusCompétence établie et expérience de la méthodologie SAP ActivateExpérience dans l'utilisation de plusieurs outils de gestion de projetCapacité à travailler de manière autonome dans les domaines de responsabilité donnésFortes capacités analytiques, stratégiques, axées sur la qualité et pensée conceptuelleCompétences efficaces en communication en allemand et en anglaisCapacité à travailler efficacement en équipe et à faire preuve d'initiativeVolonté et expérience d'appliquer les processus, méthodes et outils internes SAP et de contribuer activement à leur améliorationCompétence en communication claire, concise et tactiqueAttitude positive et axée sur l'équipeFlexibilité et adaptabilité au changementAspiration à évoluer vers un rôle de chef de projet seniorPourquoi nous rejoindre ?Faites partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion de projet chez SAP.Opportunités de croissance et de développement professionnel.Travaillez sur des projets impactants qui stimulent le succès de SAP.Collaborez avec des professionnels talentueux et expérimentés dans un environnement de soutien.Contribuez à des solutions et méthodologies innovantes.Donnez le meilleur de vous-mêmeLes innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour bases de données, analyses, technologies intelligentes et gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une forte éthique de collaboration et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.Nous gagnons grâce à l'inclusionLa culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.SAP s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.Utilisation de l'IA dans le processus de recrutementPour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.ID de la demande : 444839 | Domaine de travail : Conseil et services professionnels | Déplacements prévus : 0 - 60 % | Statut de carrière : Diplômé | Type d'emploi : Temps plein régulier | Lieux supplémentaires : #LI-HybridSegment d'emploi : ERP, Cloud, Chef de projet, Conseil en management, Conformité, Technologie, Management, JuridiqueZürich-Flughafen, Zurich, CH, 8058

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Entreprise dans le secteur Informatique

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Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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