Stage en Intégration Digitale IT

Sika AG

Sika est une entreprise chimique spécialisée, leader mondial. Rejoignez une équipe dynamique offrant des projets innovants.TâchesContribuer à des initiatives d'intégration numérique variées.Collaborer avec des équipes IT pour définir les besoins d'intégration.Documenter les flux d'intégration et les processus internes.CompétencesFormation supérieure en informatique ou domaine connexe requise.Bonne compréhension des API et des services Web.Compétences analytiques solides avec un goût pour l'innovation.Description de l'entrepriseSika est une entreprise de chimie spécialisée occupant une position de leader dans le développement et la production de systèmes et produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et l'industrie automobile. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Ses 33 500 employés ont généré un chiffre d'affaires annuel de 11,76 milliards de CHF en 2024.Sika Informationssysteme AG exploite les plateformes informatiques modernes mondiales de Sika permettant à nos environ 33'500 utilisateurs dans plus de 103 pays à travers le monde d'exécuter efficacement leurs processus métier. En tant que partenaire compétent, elle soutient les activités et les organisations informatiques locales pour développer la prochaine génération de solutions digitales innovantes.Description du posteNous recherchons un stagiaire motivé en Intégration Digitale pour soutenir notre équipe d'intégration digitale dans la conception, la construction et le déploiement de solutions connectant diverses applications d'entreprise telles que ERP, CRM, HRIS et plateformes cloud.Ce rôle pratique est idéal pour les étudiants ou récents diplômés en informatique, technologies de l'information ou domaines connexes désireux d'acquérir une expérience pratique en intégration de systèmes d'entreprise.Description du poste :Contribuer à la mise en œuvre des initiatives d'intégration digitale :· Collaborer avec les équipes IT, DevOps et fonctionnelles pour soutenir les besoins d'intégration.· Soutenir les exigences fonctionnelles et techniques pour les activités d'architecture et de développement.· Documenter les flux d'intégration et de processus (par ex., documentation API, interfaces) et contribuer aux bases de connaissances internes.· Participer aux preuves de concept (PoC) et projets pilotes pour évaluer de nouveaux outils, modèles d'intégration et améliorations architecturales.· Aider à préparer des évaluations techniques, démonstrations et rapports mettant en valeur le potentiel des améliorations de la plateforme d'intégration digitale pour les parties prenantes internes et les clients.QualificationsQualifications :· Formation supérieure en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe.· Bonne compréhension des API, services web et formats de données (JSON, XML).· Familiarité avec UML et outils de test (par ex., Draw.io, Lucid, Postman ou Swagger).· Connaissance des concepts et outils CI/CD (par ex., GitHub Actions, Azure DevOps, Bitbucket).· Compétences de base en scripting Python, Bash ou PowerShell pour les tâches d'automatisation.· Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.· Fort désir d'apprendre les technologies modernes d'intégration et les systèmes informatiques d'entreprise.Ce que nous offrons :· Opportunités d'apprentissage pour le développement de carrière.· Environnement multiculturel.· Visibilité et exposition à des équipes dynamiques, incluant des ingénieurs techniques seniors et des architectes.· Projets bien définis au cas où l'université exigerait une documentation formelle pour les crédits.Informations supplémentairesAmical, sympathique et souvent étonnamment simple, c'est ainsi que beaucoup de nos employés décrivent leurs relations de travail chez Sika. Nous appelons cela l'esprit Sika.Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et le périmètre spécifique et les responsabilités de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste, de la formation et/ou de l'éducation. Nous nous engageons à des pratiques de rémunération équitables et justes conformément aux lois et réglementations applicables.