Chef.fe de service soins, cadre 80-100%

Postuler sur le site 🔗
📍 6340, Baar 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
6340

Description du poste

VIVIVA Baar AG recherche un.e Abteilungsleiter:in Pflege passionné.e. Rejoignez un environnement de travail humain et dynamique.TâchesDiriger une équipe de soins pour 20 résidents avec divers besoins.Assurer la gestion opérationnelle et le développement des compétences de l'équipe.Collaborer avec les partenaires pour garantir une prise en charge de qualité.CompétencesFormation en soins infirmiers HF et 2 ans d'expérience en management.Communication claire et empathique avec l'équipe et les résidents.Capacité à donner des orientations et à développer le personnel.…… quidonne l’orientation, partage son savoir-faireet fait évoluer l’équipesur un pied d’égalité.Chef.fe de service soins, cadre (80–100 %)VIVIVA Baar AG est un centre pour personnes âgées à but non lucratif avec environ 220 collaborateurs répartis sur deux sites centraux à Baar. Nous allions qualité des soins et humanité – professionnel, enraciné régionalement et avec cœur.Nous proposons dès maintenant ou selon accord la direction d’un service de soins à une personne engagée.Tes tâchesTu diriges un service avec environ 20 résident.e.s ayant des besoins de soins variésTu assumes la direction opérationnelle et du personnel d’une équipe incluant des apprenant.e.s et étudiant.e.s – avec savoir-faire, appréciation et clartéAvec ton équipe ainsi que des partenaires internes et externes, tu assures le processus de soins pour un accompagnement et des soins individualisés – compétent.e et avec cœurTu es le lien entre le personnel soignant, les résident.e.s et la direction, et tu gardes toujours une vue d’ensembleTu diriges ton équipe de manière flexible et humaine, tu incarnes une communication claire et encourages une collaboration ouverte et pleine d’humourTu donnes un retour rapide, honnête et factuel – de préférence en échange directTu restes orienté.e solutions, même en cas d’erreur – tu ne gardes pas rancuneEn tant que membre de l’équipe cadre, tu t’impliques activement, participes à des projets et groupes d’experts, et fais avancer le développement des concepts opérationnels et de soinsCe que tu apportesFormation d’infirmier.ère diplômé.e HFAu moins 2 ans d’expérience en gestion dans une fonction comparableFormation continue en management ou volonté de la suivre rapidement. Nous te soutenons dans ce processusTu communiques de manière claire, factuelle et humaineTu aimes la responsabilité, donnes de l’orientation et développes ton équipe personnellement et professionnellementCe qui t’attend chez nousUne mission porteuse de sens avec beaucoup de marge de manœuvreUne équipe qui se soutient mutuellement – et vit la reconnaissanceDes possibilités de développement, des conditions de travail modernes et jusqu’à 6 semaines de vacancesTemps de travail annuel flexible et modèles de travail en équipe adaptés à la vieUn lieu de travail au cœur de Baar – dans un environnement certifié Friendly Work SpaceEst-ce que cela te correspond ?Alors nous nous réjouissons beaucoup de ta candidature en tant que direction avec cœur – et humour pour le quotidien des soins, qui donne de l’orientation, partage son savoir-faire et fait évoluer l’équipe sur un pied d’égalité.Pour toute question, Nikolla Gjolleshaj, responsable soins et accompagnement, est à ta disposition au +41 41 769 89 13 ounikolla.gjolleshaj@vivivabaar.ch.Postule directement en ligne – bouton ci-dessous.VIVIVA Baar AGBahnhofstrasse 12, 6340 Baar | T 041 769 89 89 | ichbewerbemich@vivivabaar.ch |www.vivivabaar.chContactService RHRecrutementVIVIVA Baar AGTéléphone :+41 41 769 89 00Personne responsableNikolla GjolleshajResponsable des soinsVIVIVA Baar AGTéléphone :+41 41 769 89 13

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de VIVIVA Baar AG

Pas d'autres offres disponibles pour cette entreprise

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires