Spécialiste HSE (h/f)

Syngenta Group

Syngenta Crop Protection, leader en phytoprotection, protège les cultures.TâchesIdentifier et évaluer les risques pour la santé et la sécurité.Développer et mettre en œuvre des mesures de protection efficaces.Assurer la conformité aux lois et normes environnementales.CompétencesDiplôme en chimie ou ingénierie, 5 ans d'expérience requise.Excellente communication en allemand et anglais.Capacité d'analyse et sens de l'innovation.Description de l'entrepriseEn tant que leader mondial de la protection des plantes, nous aidons les agriculteurs à faire face à ces menaces et à garantir une alimentation suffisante, sûre, nutritive et abordable pour tous - en favorisant la réduction de la consommation de terres et d'autres intrants agricoles.Syngenta Crop Protection assure la protection des plantes de la semence à la récolte. De la semence à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies ainsi que contre la sécheresse, les inondations, la chaleur et le froid.Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.Description du postePour notre client Syngenta Crop Protection à Münchwilen (AG), nous recherchons immédiatement un/une :Spécialiste HSEObjectif du rôleEn tant que spécialiste HSE, vous soutenez l'équipe HSE à Münchwilen et coordonnez les tâches liées à la sécurité dans les domaines de la santé (Health), de la sécurité (Safety) et de l'environnement (Environment). Vos responsabilités incluent l'identification et l'évaluation des risques, le développement et la mise en œuvre de mesures de protection ainsi que la surveillance et l'assurance du respect des lois et normes pertinentes afin de garantir la sécurité des employés et la protection de l'environnement.Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire qui gère sur site les unités de développement et pilotes pour la formulation et la synthèse sur tous les sujets liés à la sécurité au travail et à la santé, et coordonne la mise en œuvre des directives globales et des exigences légales.Vos défisResponsable, en tant que membre de l'équipe, de la mise en œuvre du Code de conduite dans les domaines Health, Safety et Environment, avec mise à jour et revalidation des directives HSE du site et des documents associés.Soutien à la réalisation d'analyses des risques des postes de travail et des processus.Soutien à la gestion des déchets, des eaux usées et des émissions atmosphériques.Interlocuteur pour le processus d'autorisation de travail et les règles de sécurité vitales (Life Saving Rules).Planification et réalisation d'audits.Conduite d'enquêtes et clarifications des causes en cas d'incidents.Soutien des collègues lors des formations.Conseil aux clients internes sur tous les sujets liés à la sécurité au travail et à la santé.QualificationsVos expériences & compétencesBsc, MSc ou formation similaire en chimie ou génie des procédés avec au moins 5 ans d'expérience, de préférence dans un environnement international, au sein d'une organisation matricielle complexe. Connaissances en VUV, ArG et EKAS 6508 etc. ASGS est un avantage.Très bonnes connaissances en allemand et en anglais.Esprit analytique. Une expérience en gestion de projet est un atout.Excellentes compétences pour communiquer avec des parties prenantes à différents niveaux.Forte affinité pour la technologie et l'innovation.Motivation à travailler et apprendre dans un environnement dynamique.Informations supplémentairesInformations supplémentairesTravail valorisant dans un environnement internationalHoraires flexibles et rémunération moderneClimat de travail ouvert et agréablePossibilités de développement interne #togetherwegrowContribution à la sécurité alimentaire -> #bringingplantpotentialtolifeRéductions et avantages exclusifs pour les employésVous vous sentez concerné(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne incluant CV, lettre de motivation, diplômes et certificats.Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état civil ou statut de vétéran, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.Promotion de la santé Suisse reconnaît l'engagement de Syngenta pour la santé et le bien-être des employés et attribue à tous les sites suisses le label "Friendly Work Space". Chez Syngenta, la santé et le bien-être des employés sont la clé du succès de l'entreprise.