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Chef d'équipe : Vente et gestion des contrats de service 100%

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📍 3150, Schwarzenburg 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
3150

Description du poste

Gilgen Door Systems AG, leader en Suisse, recherche un(e) Teamleiter:in.TâchesDiriger une équipe innovante pour les contrats de service.Assurer la satisfaction client et la gestion administrative.Optimiser les processus et gérer les offres et les factures.CompétencesExpérience en vente et management dans un cadre technique.Compétences en leadership et service client.Capacité à organiser et prioriser les tâches.Notre passion est d'enthousiasmer nos clients avec des solutions sur mesure tout au long du cycle de vie du produit. Cela fait de nous, en plus de nos systèmes innovants de portes et portails en Suisse, le leader du marché et une entreprise à succès mondiale.Rejoignez notre équipe en tant queChef d'équipe : Vente et gestion des contrats de service 100%à SchwarzenburgVous dirigez une équipe innovante et orientée service, qui gère les contrats de service avec des clients satisfaits et élargit continuellement la clientèle. De plus, vous assumez des tâches administratives dans les opérations quotidiennes.Votre domaine de responsabilitésDiriger l'équipe environ 25 % de votre tempsResponsable de la- consultation et de la vente des contrats de service- gestion administrative des clients et traitement des modifications de contrats avec maintenance du systèmeÉtablir des offres et des factures, traiter les demandes ainsi que gérer les paiements en attente environ 70 % de votre tempsAssurer une haute qualité de service et la satisfaction des clientsParticiper à l'optimisation des processusVotre profilExpérience professionnelle et de gestion dans un service interne d'une entreprise technique ou de productionFormation commerciale de base réussie, formation complémentaire en gestion d'entreprise et/ou vente souhaitéeLangue maternelle allemande avec de bonnes connaissances en français, la connaissance de l'italien est un avantageAvec votre méthode de travail structurée, vous planifiez et organisez à l'avance, aimez fixer des priorités et êtes résistant au stressGrâce à votre grande compétence sociale et vos qualités de leadership, vous dirigez votre équipe avec succèsVous êtes un partenaire de négociation autonome, communicatif et prévoyant, vous vous voyez volontiers dans un rôle de prestataire de services et possédez une bonne capacité d'assimilation ainsi qu'une affinité pour les chiffresNous vous offronsune culture d'entreprise de confiance, ouverte et partenariale avec des modèles de travail flexibles et des possibilités de télétravail, des plans de prévoyance attractifs ainsi que des places de parking gratuites.Gilgen Door Systems AG | 3150 Schwarzenburg |www.gilgendoorsystems.comIntéressé ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.Pour plus d'informations, veuillez contacter Daniel Bleuer, HR Business Partner, +41 31 734 41 11 et Marc Schneider, Responsable du centre de service client, +41 31 734 44 40.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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