Technicien de laboratoire - Assurance de stérilité (h/f/d) – 100%

Jabil Switzerland Manufacturing GmbH

Jabil renforce les marques et offre des solutions innovantes.TâchesCoordonner les activités d'échantillonnage et gérer les expéditions.Effectuer des tests selon des méthodes approuvées et commander des matériaux.Initier des enquêtes en cas de résultats hors spécifications.CompétencesFormation en biologie ou chimie, ou équivalent en microbiologie.Capacité à questionner les processus et résultats.Esprit d'équipe et communication efficace.Chez Jabil,nous renforçons les marques qui renforcent le monde– c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nousle fournisseur de solutions technologiquement le plus avancé pour la fabrication dans le monde entier.Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour la startup tech la plus cool – notre détermination ne vacille jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil combine une portée mondiale avec une expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le monde.Nous recherchons un nouveau membre d’équipe pour le poste deTechnicien de laboratoire - Assurance de stérilité (h/f/d) – 100%Lieu:  Raron(VS), SuisseType de contrat: CDDDate de début :en accord avec les disponibilités du candidatHoraires :VOS RESPONSABILITÉSCoordonner les activités d’échantillonnage, préparer les étiquettes/formulaires et gérer l’expédition des échantillons vers les laboratoires sous contrat.Réaliser des tests de routine selon les méthodes approuvées et soutenir la commande des matériaux de test.Initier des enquêtes et des non-conformités pour les résultats hors spécifications.Maintenir et archiver les enregistrements de surveillance, les fichiers de suivi et les certificats d’analyse pour la surveillance environnementale et de l’eau.Soutenir les mises à jour des formulaires, modèles et instructions de travail dans le système documentaire.VOTRE PROFILFormation professionnelle achevée en tant que technicien de laboratoire en biologie ou chimie,ouformation similaire en microbiologie.Capacité à remettre en question de manière critique les processus, résultats et procédures.Volonté d’apprendre et de développer de nouvelles compétences.Apprentissage achevé suffisant pour une considération de niveau débutant.Expérience ou compréhension de base des environnements GMP est un avantage.Forte orientation d’équipe et capacité à communiquer efficacement avec les microbiologistes, ingénieurs et personnel de laboratoire.VOUS RENDREZ COMPTE ÀDirecteur de l’unité commercialeNOTRE OFFREUn travail responsable et varié dans une entreprise mondiale avec une forte présence localeConditions d’emploi progressives avec une perspective à long termeUn haut niveau de responsabilité personnelle et de travail indépendantUn espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage sur le lieu de travailSystème de bonus, jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantagesEn savoir plus surJABIL Suisse.Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature complets en ligne ! Dites OUI à Jabilet OUI à un nouveau défi !ATTENTION À LA FRAUDE : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via une correspondance par notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou un e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local.ATTENTION À LA FRAUDE : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via une correspondance par notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou un e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local. Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée au site web où elle a été publiée.Jabil, y compris sesfiliales,est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il prend en compte l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, del’identité de genre,du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.Aménagement pour l’accessibilitéSi vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail àAlways_Accessible@Jabil.comavec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.#whereyoubelong