Spécialiste Cintrage / Roulage

C.M.A. Constructeurs Métalliques Associés SA

Vous serez responsable du cintrage et du roulage de pièces métalliques sur machines CNC, tout en assurant le chiffrage des projets et le développement commercial du département.Ce poste polyvalent allie savoir-faire technique et sens commercial pour garantir la précision des réalisations et la satisfaction des clients internes et externes.En fonction de la charge de travail, vous interviendrez ponctuellement en polyvalence sur les différentes activités de l’entreprise (tôlerie et atelier de production).Tâches principales:CintragePréparer, régler et opérer les cintreuses à commande numériqueSélectionner et installer les galets ou outillages adaptésCintrer des tubes, cornières ou autres profilés spéciaux selon plans, gabarits ou modèlesDébitage et ajustage des pièces après cintrageVérifier la conformité et la qualité de la pièce réaliséeRoulagePréparer, régler et opérer la rouleuse à commande numériqueRouler les tôles selon plans, gabarits ou modèlesDébitage et ajustage des tôles après roulageVérifier la conformité et la qualité de la pièce réaliséeChiffrage et venteÉlaboration des devis précis pour les demandes internes et externesConseiller les clients sur les solutions techniques adaptéesDévelopper et entretenir le portefeuille clientTravaux diversAssurer la maintenance de premier niveau des machines et équipementsTôlerie : Découpe ou pliage de tôleAtelier : Assemblage de pièces en acierProfil recherché :CFC de constructeur métallique ou de constructeur d’appareil industriel ou équivalentExpérience confirmée des tâches de cintrage et roulage au sein d’un atelier d’une entreprise de construction métallique ou tôlerieCompétences techniques:Lecture de plansMaitrise des CNC / Autonomie dans les réglagesConnaissance des outils de mesure de précisionExpérience en cintrage et roulage CNCExpérience dans le calcul des coûts, l’élaboration d’offre et la relation client : un plusCompétences interpersonnelles:Rigueur, minutie, sens de la qualitéOrganisation et gestion des prioritésPolyvalence et capacité à changer de poste selon la chargeEsprit d’initiative et autonomie dans l’apprentissageSens de la communication