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Responsable RH - Administration - Finances

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📍 1700, Fribourg 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1700
Chemin des Primevères 1
La Fondation de Fribourg pour la Jeunesse FFJ accompagne, en milieu résidentiel et en externat, des enfants, des jeunes et des familles en difficulté d’insertion sociale. Engagée dans des missions à forte valeur humaine, la Fondation œuvre pour favoriser l’inclusion sociale et l’autonomie des enfants et des jeunes qui lui sont confié·e·s.Afin de renforcer son Comité de direction, la Fondation de Fribourg pour la Jeunesse recherche de suite ou à convenir, un·e :Responsable Ressources Humaines – Administration – FinancesResponsable RH - Administration - FinancesTaux d’activité :90% - 100%Rôle :Vous êtes responsable du pilotage desressources humainesde la Fondation et assurez lagestion administrative et financièrede l’institution. Vous soutenez la Direction et les responsables de secteur dans la gestion des équipes, garantissez la conformité légale des processus et contribuez activement au bon fonctionnement et au développement de la Fondation.Responsabilités :Ressources humainesDéfinir, piloter et mettre en œuvre la politique RH de la FondationSuperviser l’ensemble des processus RH : recrutements, contrats de travail, avenants, résiliations, certificats de travailAssurer la gestion administrative du personnel : salaires, assurances sociales, allocations, absences, incapacités de travailGarantir le respect du cadre légal (CO, CCT, LTr, assurances sociales, protection des données)Conseiller et soutenir la Direction et les responsables de secteur dans la gestion RH (organisation du travail, situations complexes, conflits)Développer et actualiser les outils RH (procédures, règlements, directives internes)Participer à la stratégie de formation, de développement des compétences et à la gestion des apprenti·e·s et stagiairesAdministration & financesAssurer la gestion administrative et financière courante de la FondationSuperviser la gestion des salaires, des assurances sociales et des décomptes obligatoiresParticiper à l’élaboration des budgets, au suivi financier et aux bouclements annuelsProduire des tableaux de suivi et des analyses utiles au pilotage de l’institutionVeiller à la qualité, à la fiabilité et à l’optimisation des processus administratifs et financiersManagement & coordinationEncadrer et développer les collaborateurs du secteur Administration – Finances – RHOrganiser le travail, coordonner les activités et favoriser une collaboration transversaleContribuer à un climat de travail respectueux, professionnel et conforme aux valeurs de la FondationProfil :Formation supérieure en ressources humaines, complétée par de solides compétences en administration et finances (Brevet fédéral RH, HEG, université ou formation jugée équivalente)Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec responsabilité RH et gestion des salairesBonnes connaissances en comptabilité, gestion budgétaire et administration financièreExpérience en management d’équipe et accompagnement des cadresExcellente maîtrise du français (oral et écrit) ; bonnes connaissances de l’allemand (min. B2)Très bonne maîtrise des outils informatiques usuelsSens des responsabilités, rigueur, discrétion et esprit d’analyseCapacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaborationNous vous offrons :Une fonction clé au sein d’une institution active dans le domaine socialUn poste à responsabilités, varié et porteur de sensDes possibilités de formation continueUn extrait du casier judiciaire ordinaire et spécial sera demandé en cas d’engagement. Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes ainsi que les prétentions salariales) sont à adresser à l’attention de Madame Lucille Audergon, assistante de Direction & RH jusqu’au23 février 2026.Seules les postulations transmises via la plateforme JobUp seront prises en considération.Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Directrice, Madame Liliana Chiacchiari au 026 425 82 70.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Associations / Organisations

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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