Cheffe ou Chef de secteur jardin - 100%

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📍 1225, Chêne-Bourg 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1225

Description du poste

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.Les postes sont rattachés auDépartement d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le Service de stérilisation, le Service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.Plus de 1'100 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.Au sein du Département d'exploitation, le Service propreté-hygiène prend en charge les nettoyages et la désinfection des locaux, des chambres et des lits avec une équipe hautement qualifiée et des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières. Le traitement des déchets, l'entretien des jardins, la gestion de la voiriefont partie intégrante de l'activité du service.Cheffe ou Chef de secteur jardin - 100%Vous assurez la gestion, l’organisation et le contrôle des activités d’entretien et d’aménagement des jardins et espaces extérieurs. En collaboration avec les chefs d’équipe, vous planifiez et optimisez les ressources humaines du secteur et veillez au bon déroulement des activités sur les différents sites.Vous coordonnez, accompagnez et évaluez les chefs d’équipe et garantissez en tout temps la qualité des prestations, dans le respect des standards, des procédures en vigueur et des besoins des utilisateurs et utilisatrices.Vous supervisez les pratiques professionnelles du personnel du secteur et assurez le suivi du recrutement, de la formation, des évaluations et du développement des compétences, en lien avec la fonction Ressources humaines. Vous animez régulièrement des séances d’information et favorisez une communication claire et constructive.Force de proposition, vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité et de l’efficience des prestations et assurez la gestion des ressources matérielles, des équipements et des machines du secteur.QualificationsVous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine horticole niveau Bachelor ou niveau jugé équivalent et d’un CAS en management. Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques usuels, notamment Outlook et Excel.Vous justifiez d’une expérience réussie de plusieurs années dans la conduite d’équipes, idéalement acquise dans un environnement hospitalier, hôtelier ou de facility services.Reconnu ou reconnue pour vos capacités d’organisation, de planification et d’anticipation, vous faites preuve d’un sens affirmé du dialogue et de l’équité, d’une aisance relationnelle et d’une compétence confirmée dans la gestion et l’encadrement du personnel.Informations supplémentairesEntrée en fonction : dès que possibleNombre de poste : 1Lieux de travail : tous les sitesTaux d'activité : 100%Classe de fonction : 18Contrat : CDIDélai de candidature : 21.02.2026Demande de renseignements : M. M. Metias, chef de secteur,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

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Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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