Infirmier/-ère en Salle de réveil - Anesthésie à 80% en CDM

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📍 1224, Chêne-Bougeries 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
1224

Description du poste

Le groupe Hirslandenest le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.Infirmier/-ère en Salle de réveil - Anesthésie à 80% en CDMLieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes | Genève Durée d'engagement: au plus vite pour une durée de 6 à 8 mois Type d'emploi: À durée déterminée Numéro de référence: 67446 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTEVOTRE MISSIONVous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un bloc opératoire multidisciplinaire composé d'une salle de réveil avec 10 postes de surveillance, de 5 salles d'opération et d'évoluer dans diverses spécialités telles que : chirurgies cardiaque, orthopédique, digestive, urologique, gynécologique, obstétrique et pédiatrique. Vous devrez garantir, en collaboration avec les médecins anesthésistes, la qualité des soins et la prise en charge des patients-tes en salle de réveil et en salle d'opération en respectant les valeurs institutionnelles et les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.TÂCHES PRINCIPALESPrendre en charge de manière autonome les patients/-tes qui doivent bénéficier d'une intervention chirurgicale ou interventionnelle.Préparer le matériel en vue d'une anesthésie dans le respect des règles de sécurité et d'asepsie.Travailler en étroite collaboration avec les médecins anesthésistes lors de l'induction et de la surveillance peropératoire.Prendre en charge en salle de réveil, les patients-tes pour une surveillance post interventionnelle en s'assurant constamment de leur confort et de leur sécurité.FORMATION REQUISEEtre titulaire d'un diplôme infirmier d'infirmier/-ère dipl. ES/HES ou titre jugé équivalentEtre titulaire d'une reconnaissance Croix Rouge Suisse (le pré-chek ne fait pas foi)VOTRE PROFILExpérience confirmée en salle de réveil ou en soins aigusEtre curieux/-se et rigoureux/-seAvoir le sens de l'implication et de l'investissement personnelNOUS VOUS OFFRONSEn plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur-trice-s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".VOTRE CANDIDATURELa Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.

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Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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