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Responsable du Service Comptabilité – Environnement hospitalier

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📍 1110, Morges 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1110
N.A
Un rôle de leadership financier au sein d’une institution hospitalière en mouvement !Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres et dirigeants dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques.Notre client est un réseau hospitalier régional de premier plan dans le canton de Vaud, réunissant plusieurs milliers de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’ensemble des métiers de la santé et des soins. Reconnu pour la qualité de ses prestations, son ancrage régional fort et son approche profondément humaine, ce groupe hospitalier s’appuie sur un ensemble d’établissements complémentaires répartis le long de la rive lémanique, au service d’une vaste population de patients. La fonction finance joue un rôle clé dans cet environnement exigeant et en constante évolution. Basée à Morges, l’équipe financière regroupe près de quarante spécialistes expérimentés, œuvrant au quotidien pour garantir la rigueur, la fiabilité et la solidité financière de l’ensemble des activités du groupe. Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre client nous confie aujourd’hui le recrutement d’un ou d’uneResponsable du Service Comptabilité – Environnement hospitalierDans ce rôle clé de cadre au sein de l’organisation, vous prenez la responsabilité du pilotage de la comptabilité et du management d’une équipe d’environ une dizaine de collaboratrices et collaborateurs. Véritable manager structurant, vous apportez un cadre clair, organisez les priorités et accompagnez une équipe expérimentée dans l’évolution de ses pratiques. À la croisée des enjeux financiers, organisationnels et stratégiques, vous garantissez la fiabilité des comptes et contribuez activement aux projets de transformation et de développement de l’institution.Vous évoluez dans un environnement où la stabilité des équipes constitue un atout, et où votre capacité à comprendre l’existant tout en l’améliorant sera déterminante.Responsabilités principalesPiloter et fédérer les équipes comptables et contentieux, en assurant une organisation efficiente des ressources et un haut niveau de qualité de service.Garantir la fiabilité des processus de comptabilité générale, débiteurs et contentieux, ainsi que leur conformité aux exigences réglementaires propres au secteur hospitalier et parapublic.Assumer la responsabilité des bouclements périodiques et annuels selon les normes Swiss GAAP RPC, incluant la consolidation des comptes, dans une logique de supervision, de validation et de pilotage des processus.Superviser la production des reportings financiers clés, notamment les comptes statutaires consolidés et le reporting cantonal.Structurer et sécuriser la gestion des flux financiers, de la trésorerie et des honoraires médicaux.Renforcer le système de contrôle interne et préparer les audits internes et externes.Piloter l’amélioration du processus de comptabilisation et de suivi des investissements, ainsi que des processus liés aux honoraires médicaux.Conduire des projets de transformation visant à optimiser, automatiser et moderniser les processus comptables et de reporting en collaboration étroite avec les autres services de l’institution dans un environnement matriciel.Contribuer activement aux projets transverses de l’institution et à l’amélioration continue des pratiques financières.Votre profilVous êtes titulaire d’un Brevet fédéral de spécialiste en comptabilité ou d’un titre jugé équivalent, et disposez d’une solide expertise en comptabilité financière.Une expérience confirmée dans une fonction similaire vous a permis de développer une vision globale des enjeux comptables, financiers et organisationnels, ainsi qu’une crédibilité naturelle auprès d’équipes expérimentées.Vous maîtrisez la gestion des flux de trésorerie et les enjeux liés au cash management dans des environnements complexes.Le management d’équipe fait partie intégrante de votre parcours. Vous avez déjà encadré des équipes établies et savez conjuguer exigence, organisation et pragmatisme, tout en accompagnant le changement avec discernement.Une bonne connaissance du milieu hospitalier ou, plus largement, du secteur de la santé constitue un avantage, tant pour la compréhension des spécificités réglementaires que pour faciliter la collaboration avec des équipes expérimentées.Pragmatique et posé(e), vous savez prendre des décisions, trancher lorsque nécessaire et apporter un cadre rassurant. Vous privilégiez une approche structurée et réaliste, orientée solutions et amélioration continue.Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant.Vous évoluerez au sein d’un environnement hospitalier en mouvement, à la pointe des pratiques comptables et financières, dans une institution en croissance plaçant la qualité et l’optimisation au cœur de ses priorités. Ce poste vous permet de jouer un rôle clé, avec une réelle capacité d’influence sur les pratiques et les processus, tout en intégrant une équipe engagée, portée par un esprit de collaboration et une ambiance de travail dynamique. L’institution soutient activement le développement de ses cadres à travers des formations et des moments de vie d’entreprise.Intéressé(e)?? Alors faites-nous parvenir un dossier ou appelez-nous si vous avez besoin de plus d’informations

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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