Educateur-trice de l’enfance ou ASE entre 65% et 80%

Fondation La Pouponnière et l'Abri

La Fondation la Pouponnière et l'Abri soutient les jeunes enfants et leurs familles. Rejoignez un environnement dynamique avec des opportunités de développement.TâchesAssurer le bien-être et la sécurité des enfants de 4 à 6 ans.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.Collaborer avec les familles et les services externes.CompétencesFormation d'éducateur-trice ES / HES ou ASE requise.Expérience dans la prise en charge d'un groupe d'enfants.Capacité d'adaptation aux réalités familiales et sociales.La Fondation la Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).Afin de compléter notre équipe du CVE Chailly, à Lausanne, nous recherchons un-e :Educateur-trice de l’enfance ou ASE entre 65% et 80%Groupe des écoliersLieu de travail:CVE Chailly - LausanneType de contrat:CDITaux d'activité:60% - 80%Date d'entrée:01/05/2026Date de publication:10/02/2026Missions et responsabilitésAssurer un encadrement de qualité aux jeunes enfants accueillis, âgés de 4 à 6 ans, en garantissant leur bien-être et leur sécuritéParticiper à l’élaboration du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvreCollaborer avec les familles et les services externesProfil recherchéFormation d’éducateur-trice ES / HES ou d’ASEExpérience dans la prise en charge d’un groupe d’enfantsCapacité à développer une action réflexive sur son activité et à assumer son rôle de manière engagée et autonomeAptitude à s’adapter aux réalités familiales, culturelles et socialesConditions de travailOpportunité de travailler dans une structure moderne bénéficiant d’un cadre agréable, avec des équipes dynamiques et autonomesPossibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de contacts humainsAvantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenirSi, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 28 février 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.