Aides aux soins certifié-e-s pour le Service de pédiatrie

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Le CHUV recrute des aides aux soins certifiés pour la pédiatrie. Rejoignez une équipe dynamique dès mars 2026!TâchesParticiper aux soins et au soutien des enfants hospitalisés.Observer et transmettre des informations sur l'état des patients.Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins.CompétencesDiplôme d'aide-soignant-e et expérience en pédiatrie souhaitée.Dynamisme, autonomie et flexibilité.Excellente capacité d'adaptation et aisance relationnelle.SoinsAides aux soins certifié-e-s pour le Service de pédiatrieAfin de renforcer nos équipes du Service de pédiatrie, nous recherchons, dès le 1er mars 2026, des aides aux soins certifié-e-s à un taux d’activité entre 80% et 100%, en CDD jusqu’au 31 décembre 2026ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formationLe Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s y travaillentNous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence, dans une approche globale, multidisciplinaire et centrée sur le patient et sa familleMissionVous participez aux soins, au soutien et à la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des enfants hospitalisésVous observez le-la patient-e et transmettez les informations relatives à l’évolution de son étatVous participez aux actions de maintien de la santé et de prévention des maladies et accidentsVous assurez l’entretien du matériel et de l’environnement immédiat du-de la patient-eVous contribuez activement à l’amélioration de la qualité et de l’efficience des soins.ProfilVous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant-eVous bénéficiez d’une expérience en pédiatrie, un atoutVous êtes une personne dynamique, impliqué-e, autonome, flexible et motivé-e, avec un fort sens des responsabilitésVous possédez une grande aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe et une excellente capacité d’adaptationVous maîtrisez parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 requis.)Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 4 et le niveau 5.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Ardiana Grainca, conseillère RH au 021 314 80 74Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.